Según un informe reciente del banco de inversión con sede en la ciudad de Nueva York, Goldman Sachs, la inteligencia artificial (IA) podría amenazar 300 millones de puestos de trabajo en los EE. UU. y Europa, ya sea reduciéndolos o reemplazándolos por completo.
El banco de inversión predice que el 18 por ciento de todo el trabajo se puede computarizar y que “el mercado laboral podría enfrentar una disrupción significativa” con la proliferación de plataformas de inteligencia artificial como GPT4 de OpenAI y Bard de Google.
Los trabajadores administrativos y los abogados corren mayor riesgo de que sus ocupaciones sean automatizadas, afirma el informe, mientras que las personas que trabajan en trabajos manuales o que realizan tareas al aire libre experimentarán “poco efecto” por la difusión de plataformas de inteligencia artificial.
El informe afirma que aproximadamente dos tercios de los trabajos actuales en Europa y Estados Unidos “están expuestos a algún grado de automatización de IA” y que la tecnología posiblemente podría reemplazar una cuarta parte del trabajo actual.
A corto plazo, es probable que la IA reemplace una serie de puestos administrativos, incluidas las funciones de servicio al cliente; sin embargo, el informe también señala que la tecnología podría reducir la carga de trabajo de los trabajadores estadounidenses entre un 25 y un 50 por ciento, lo que permitiría que las personas sean más productivas en otras áreas.
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“Apoyo administrativo de oficina, legal, arquitectura e ingeniería, operaciones comerciales y financieras, administración, ventas, atención médica y arte y diseño son algunos de los sectores que se verán afectados por la automatización”, informó Forbes .
También se ven amenazadas funciones que los humanos tardan muchos años en dominar, como médicos y cirujanos, que corren el riesgo de verse desplazados por robots sofisticados capaces de realizar cirugías complejas con mayor precisión, leer e interpretar radiografías e incluso detectar células cancerosas que el ojo humano no puede ver.
Un estudio de 2018, publicado por el Instituto de Investigación McKinsey, predijo que en todo el mundo alrededor de 400 millones de personas podrían ser desplazadas por la IA para 2030 y que la tecnología podría valorarse, anualmente, entre 3,5 y 5,8 billones de dólares, y Goldman Sachs predijo que la tecnología impulsará el PIB mundial en torno al siete por ciento.
Se prevé un «boom de la productividad» debido a la proliferación de la IA, que podría impulsar un «crecimiento económico sustancial» a medida que los costos laborales caen en picado, aumenta la productividad y se crean nuevos puestos de trabajo; sin embargo, cuándo ocurrirá este auge teórico sigue siendo «difícil de predecir».
Se dispara la inversión en IA
Según el Informe del índice de IA de Stanford, desde 2021 hasta el presente, se han invertido casi $ 94 mil millones en IA a nivel mundial. Si esta tendencia continúa, lo que parece ser el caso, esta inversión podría agregar un uno por ciento al PIB de los EE. UU. para fines de la década.
Según Statista, la inversión global en IA en 2015 fue de solo $ 12,750 millones, aumentando a $ 44,08 mil millones en 2017, que se duplicó con creces para 2021 a $ 93,5 mil millones invertidos.
Sin embargo, hay una desventaja significativa.
Un informe de la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER) afirma que entre el 50% y el 70% de los cambios en los salarios estadounidenses desde la década de 1980 pueden atribuirse a descensos salariales entre los obreros que fueron sustituidos por la automatización o la IA degradó gravemente sus funciones.
“Documentamos que entre el 50 % y el 70 % de los cambios en la estructura salarial de los EE. UU. en las últimas cuatro décadas se deben a las disminuciones salariales relativas de grupos de trabajadores especializados en tareas rutinarias en industrias que experimentan una rápida automatización”, dice el informe.
Se culpa al auge de la inteligencia artificial, la robótica y otras tecnologías sofisticadas por causar un gran abismo en la riqueza y la desigualdad de ingresos, lo que afecta más a los trabajadores manuales; sin embargo, con los nuevos avances, muchos trabajos administrativos también están en el punto de mira.
Hasta ahora, los trabajadores con educación universitaria se han salvado en gran medida, sin embargo, el informe de NBER dice que mientras las personas con un título de posgrado vieron aumentar sus salarios, los salarios de los «trabajadores con poca educación disminuyeron significativamente» y que «los ingresos reales de los hombres sin un Los títulos de secundaria son ahora un 15 % más bajos que en 1980”.
Los impulsores de estos recortes salariales fueron empresas que automatizaron tareas que alguna vez realizaron las personas, un destino que puede afectar a los conductores de camiones y taxis, cajeros, asociados de ventas minoristas y personas que trabajan en plantas de fabricación y fábricas en un futuro cercano.
“Los vehículos sin conductor, los quioscos en los restaurantes de comida rápida y la autoayuda, los escaneos rápidos de teléfonos en las tiendas pronto eliminarán la mayoría de los trabajos de salario mínimo y de baja calificación”, afirma Forbes.
