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Goldman Sachs despedirá a 4.000 empleados a medida que se intensifican los despidos en Wall Street

Published: 17 de diciembre de 2022
El logotipo de Goldman Sachs se ve en la Bolsa de Valores de Nueva York el 13 de septiembre de 2022 en la ciudad de Nueva York. (Imagen: Michael M. Santiago/Getty Images)

Goldman Sachs Group Inc planea despedir a miles de empleados para navegar un entorno económico difícil, dijo una fuente familiarizada con el asunto.

Los despidos son la última señal de que los recortes se están acelerando en Wall Street a medida que se agotan las negociaciones. Los ingresos de la banca de inversión se han desplomado este año en medio de una desaceleración en las fusiones y ofertas de acciones, lo que marca un cambio radical con respecto a un éxito de taquilla de 2021 cuando los banqueros recibieron grandes aumentos salariales.

Goldman Sachs tenía 49.100 empleados al final del tercer trimestre después de agregar una cantidad significativa de personal durante la pandemia. Su plantilla se mantendrá por encima de los niveles previos a la pandemia, dijo la fuente. La fuerza laboral se situó en 38.300 a fines de 2019, según un archivo.

La cantidad de empleados que se verán afectados por los despidos aún se está discutiendo y se espera que los detalles se finalicen a principios del próximo año, dijo la fuente.

El banco está sopesando un fuerte recorte en el fondo de bonificación anual este año, dijo una fuente separada familiarizada con el asunto. Eso contrasta con aumentos del 40 al 50 por ciento para los banqueros de inversión de alto rendimiento en 2021, informó Reuters en enero, citando a personas con conocimiento directo del asunto.

“GS necesita demostrar que sus costos son tan variables como sus ingresos, especialmente después de un año en el que brindó recompensas especiales a los altos directivos durante los tiempos de auge”, escribió Mike Mayo, analista bancario de Wells Fargo.

“Goldman Sachs ahora necesita demostrar que puede hacer lo mismo cuando el negocio no es tan bueno y que están a la altura del viejo adagio de Wall St. de que ‘comen lo que matan’”, dijo en una nota.

Las acciones de la compañía cayeron un 1,3% en las operaciones de la tarde junto con las acciones de JPMorgan & Chase Co y Morgan Stanley, que cayeron un 0,6% y un 1,3%, respectivamente.

Las acciones de Goldman se han desplomado casi un 10% este año. Pero han superado al índice bancario más amplio S&P 500, que ha bajado un 24% en lo que va del año.

Las luchas de los bancos de consumo

El último plan incluiría la eliminación de cientos de empleados del negocio de consumo de Goldman, dijo una fuente.

El banco señaló que estaba reduciendo sus ambiciones para Marcus, la unidad de consumo que registra pérdidas, en octubre. Goldman también planea dejar de originar préstamos de consumo no garantizados, dijo a Reuters una fuente familiarizada con la medida a principios de esta semana, otra señal de que se está retirando del negocio.

El director ejecutivo, David Solomon, quien asumió el mando en 2018, ha tratado de diversificar las operaciones de la empresa con Marcus. Se colocó bajo el negocio patrimonial en octubre como parte de una reorganización de la gestión que también fusionó las unidades de banca comercial y de inversión.

La banca comercial y de inversión, los impulsores tradicionales de las ganancias de Goldman, representaron casi el 65 por ciento de sus ingresos al final del tercer trimestre, en comparación con el 59 por ciento en el tercer trimestre de 2018, cuando Solomon asumió el cargo principal.

Semafor informó el viernes que Goldman despedirá a unas 4.000 personas mientras el banco lucha por cumplir con los objetivos de ganancias, citando a personas familiarizadas con el asunto.

Goldman Sachs se negó a comentar.

Los planes más recientes surgen después de que Goldman despidió a unos 500 empleados en septiembre, luego de pausar la práctica anual durante dos años durante la pandemia, dijo a Reuters una fuente familiarizada con el asunto en ese momento.

El banco de inversión había advertido por primera vez en julio que podría retrasar la contratación y reducir los gastos.

Los bancos globales, incluidos Morgan Stanley y Citigroup Inc, han reducido su fuerza laboral en los últimos meses debido a que el auge de las negociaciones en Wall Street se desvaneció debido a las altas tasas de interés, las tensiones entre Estados Unidos y China, la guerra entre Rusia y Ucrania y la inflación vertiginosa.

Por Reuters (Reporte de Saeed Azhar y Lananh Nguyen; Reporte adicional de Noor Zainab Hussain y Mehnaz Yasmin en Bengaluru; Edición de Mark Porter)