El alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams, anunció el despido de 1430 trabajadores municipales el 14 de febrero porque no cumplieron con el mandato de vacunación contra el COVID-19 que rige en toda la ciudad.
Cuatro mil trabajadores de la ciudad recibieron el ultimátum en enero: aplicarse la vacuna experimental contra el COVID-19 antes del 11 de febrero o ser despedidos.
«Nuestro objetivo fue siempre vacunar, no despedir, y los trabajadores de la ciudad dieron un paso al frente y cumplieron el objetivo que se les planteó», dijo Adams en un comunicado el lunes.
Tres mil empleados ya han estado de licencia sin goce de sueldo desde octubre, cuando entró en vigencia el mandato del exalcalde Bill de Blasio. Los 1.000 trabajadores restantes fueron contratados recientemente y no demostraron haber recibido su segunda inyección.
“Los trabajadores de la ciudad sirvieron en la primera línea durante la pandemia y, al vacunarse, están demostrando, una vez más, que están dispuestos a hacer lo correcto para protegerse a sí mismos y a todos los neoyorquinos”, agregó Adams.
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En total, 1.430 trabajadores fueron despedidos, menos del uno por ciento de la fuerza laboral de 370.000 personas en Nueva York.
Adams también agregó que del segundo grupo de aproximadamente mil empleados recién contratados, solo dos no habían presentado la documentación de su segunda dosis y, en consecuencia, fueron despedidos.
“De todos los nuevos empleados de la ciudad que recibieron avisos hace dos semanas, solo dos que trabajaron la semana pasada ya no están empleados por la ciudad”, dijo Adams. “Estoy agradecido con todos los trabajadores de la ciudad que continúan sirviendo a los neoyorquinos y ‘hagan cosas’ para la ciudad más grande del mundo”.
Diferentes organismos afectados
Sesenta y cuatro por ciento o 914 empleados estaban trabajando con el Departamento de Educación (DOE), que es considerablemente más que cualquier otra agencia en la ciudad.
Hubo 101 personas de la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York, 75 del Departamento de Corrección, 40 del Departamento de Saneamiento y 36 del Departamento de Policía de Nueva York que fueron despedidos por no cumplir con el mandato de la ciudad.
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Retroceso del mandato general de vacunas
De los 13.044 empleados que solicitaron la exención religiosa o médica de los mandatos de vacunas experimentales, se han resuelto 7.030 casos.
De las 7,030 solicitudes de exención, se aprobó el 70 por ciento, o 4,919 casos; 2.118 fueron denegadas. Los solicitantes rechazados todavía tienen derecho a apelar.
El viernes pasado, la Corte Suprema se negó a escuchar una demanda de noviembre de un grupo de empleados del Departamento de Educación. Sostuvieron que el mandato de vacunación infringía la libertad religiosa.
El alcalde Adams está cada vez más bajo fuego por su mandato de vacunación. Se han presentado más de dos docenas de demandas contra el Ayuntamiento después de una semana de protestas de grupos de trabajadores municipales.
Las organizaciones que protestaron incluyeron la Asociación Benevolente de la Policía, la Federación Unida de Maestros y la Asociación de Oficiales de Bomberos Uniformados.
Los trabajadores del municipio están de licencia sin goce de sueldo desde noviembre. El Ayuntamiento los acusó de quitarles puestos de trabajo a los candidatos que cumplieron con las vacunas.
“No han estado enseñando en las escuelas, patrullando nuestras calles o manteniendo nuestros parques; sin embargo, han quitado líneas salariales a las agencias y han impedido que la ciudad contrate a personas que están dispuestas a hacer los trabajos que los neoyorquinos necesitan que hagan” decía el anuncio.
“Los trabajadores no deberían ser despedidos. Hay mucha gente que no cree en poner estas cosas en sus cuerpos”, dijo Harry Nespoli al New York Post.
Nespoli es presidente de la Asociación de Uniformados de Saneamiento y titular del Consejo Municipal de Trabajo.
