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A pesar de que la justicia pausó el mandato de vacunas, la administración Biden instruye a las empresas a que lo cumplan

Published: 11 de noviembre de 2021
La subsecretaria de prensa de la Casa Blanca, Karine Jean-Pierre, habla durante la sesión informativa diaria en la Sala Brady Briefing de la Casa Blanca en Washington, DC, el 9 de noviembre de 2021 (Imagen: MANDEL NGAN / AFP a través de Getty Images).

El lunes 8 de noviembre, la subsecretaria de prensa de la Casa Blanca, Karine Jean-Pierre, dijo a una sala llena de reporteros que «la gente no debería esperar» para hacer cumplir el mandato de vacunación de la administración Biden a pesar de que la Corte de Apelaciones de los Estados Unidos para el Tribunal del Quinto Circuito emitió una suspensión, bloqueando el mandato mientras se considera una medida cautelar permanente.

«Deben seguir avanzando y asegurarse de que están vacunando su lugar de trabajo», dijo Jean-Pierre cuando se le preguntó sobre la decisión del tribunal.

El sábado 6 de noviembre, la Corte de Apelaciones de los EE. UU. para el Quinto Circuito detuvo la aplicación del mandato de Biden y declaró que las peticiones recibidas «dan motivos para creer que existen graves problemas estatutarios y constitucionales con el Mandato».

Los fiscales generales republicanos de Texas, Louisiana, Mississippi, Carolina del Sur y Utah, además de varias empresas privadas, presentaron una petición a los tribunales y pidieron una pausa argumentando que los requisitos del mandato “exceden la autoridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, que hará cumplir los mandatos, y equivalen a una delegación inconstitucional del poder al Poder Ejecutivo por parte del Congreso”, informó CNBC.  

La Casa Blanca cree que detener el mandato “probablemente costaría docenas o incluso cientos de vidas por día” y además argumentó que la OSHA está actuando dentro de su autoridad establecida por el Congreso. 

En septiembre, el presidente Biden firmó una orden ejecutiva que obliga a todas las empresas con 100 o más empleados a vacunar a su personal contra el virus COVID-19. Las empresas tienen hasta el 4 de enero para asegurarse de que el personal esté completamente vacunado o el personal no vacunado debe presentar pruebas negativas de COVID-19 semanalmente. 

Al menos 26 estados han presentado impugnaciones al mandato de Biden y los requisitos de prueba en cinco cortes de apelaciones de Estados Unidos diferentes desde el 5 de noviembre. El Comité Nacional Republicano también ha emitido una impugnación en la Corte de Apelaciones de DC.

Seema Nanda, abogada principal del Departamento de Trabajo, dijo el viernes que la administración de Biden está «completamente preparada para defender esta norma en los tribunales».

Nanda argumentó que los requisitos de la vacuna y las pruebas, exigidos por la orden ejecutiva de Biden, tienen prioridad sobre «cualquier requisito estatal o local que prohíba o limite la autoridad de un empleador para exigir la vacunación, cubrirse la cara o realizar pruebas».

La Corte de Apelaciones del Quinto Circuito de los Estados Unidos ha dictado “que todos los casos, apelaciones, mociones y peticiones futuros sobre el tema en esa jurisdicción serán asignados al mismo panel de tres jueces”, informó Breitbart

Uno de los jueces, Edith Jones, fue designado por el presidente Ronald Regan y los dos restantes fueron designados por el presidente Donald Trump. 

El caso en la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito de los Estados Unidos se caratula BST Holdings v. OSHA , No. 21-60845.